Pe lângă toate temele tehnice care ocupă, de regulă, agenda energetică, există și știri care mută atenția spre oameni, trasee profesionale și încredere. În această notă, Asociația „Women in Energy Moldova” a organizat astăzi, la Chișinău, prima ediție a „Leadership Breakfast”, o platformă de dialog dedicată leadershipului feminin și oportunităților de carieră în sectorul energetic, lansată în parteneriat cu Ambasada Franței în Republica Moldova și Camera de Comerț și Industrie Franceză din Moldova.
Contextul rămâne unul clar: energia este un sector strategic, cu impact direct asupra dezvoltării economice și asupra securității naționale, însă femeile se regăsesc rar în domeniile tehnice și în funcțiile unde se iau decizii. Datele din educație indică o bază de pornire îngustă. În anumite programe universitare de inginerie electrică și energetică, ponderea studentelor variază între 0 și 5,45%, iar numărul absolventelor rămâne redus în ultimii ani. În învățământul profesional și tehnic, aproximativ 170 de tinere sunt înscrise la nivel național în specializări legate de energie și electrotehnică, dintr-un total de câțiva mii de elevi.
„Leadership Breakfast” răspunde acestei realități printr-un format simplu: întâlniri periodice, într-un cadru de discuție directă, care aduce împreună femei-lider din sector și tinere la început de carieră. Miza este practică și ușor de înțeles: mai mult contact cu modele profesionale, mai mult mentorat, mai multă claritate despre parcursurile posibile într-un domeniu care se schimbă rapid.
Inițiativa are în vedere și o componentă de colaborare instituțională. Organizatorii își propun consolidarea unei rețele active de femei din energie, creșterea interesului tinerelor pentru studii și cariere în domeniu, dialog mai strâns între industrie, mediul academic și factorii de decizie, precum și identificarea barierelor care limitează accesul femeilor la roluri tehnice și de conducere. În același timp, mesajul public rămâne unul de normalitate: competența și șansele egale trebuie să conteze mai mult decât stereotipurile.
Întâlnirile sunt anunțate și pentru 2026, cu exemple de carieră ale femeilor din sectorul energetic, care pot oferi repere pentru studente și tinere profesioniste.
Asociația Obștească „Women in Energy Moldova” este prima organizație neguvernamentală din Moldova dedicată exclusiv femeilor din sectorul energetic. Organizația a fost înregistrată oficial la 29 august 2024 și a avut lansarea oficială la 23 aprilie 2025, cu un grup fondator format din 13 profesioniste din domeniu. În comunicarea publică, asociația indică drept direcții centrale mentoratul, networkingul profesional și creșterea vizibilității femeilor în energie, inclusiv în roluri tehnice și de conducere.
